人材サービス事業

＜人材紹介　・　人材派遣　・　特定技能（登録支援機関）＞

グローバル化が加速し、商品やサービスのニーズが多種多様化する昨今、外国人人材がの活躍がより一層企業活動に欠かせない存在となっております。
また、外国人を雇用するには、様々な形態があります。しかしながら各々のメリットやデメリットをしっかりと把握した上で安定的かつ継続的に雇用する事が今後の企業成長には重要なテーマとなります。
国際的な感覚を身に着け向上心の高い優秀な人材を、御社のニーズに合わせてご提案します。

人材紹介
人材派遣
特定技能（登録支援機関）

人材紹介

人材紹介とは、人材採用をする企業に対して、条件の合った候補者を紹介して採用支援をするサービスです。

・　高度人材を多数紹介可能
・　日本語ビジネスレベル
・　固定費不要の成果報酬型

人材派遣

人材派遣とは、企業が直接の雇用主という形態でなく派遣元を介して人材を雇用する事を指します。

・　安定的な労働力確保
・　人件費の平準化が可能
・　採用ミスマッチの発生を回避

特定技能（登録支援機関）

特定技能とは、2019年の法改正で新たに創設された在留資格になります。
現在日本で認められている、唯一の「労働力」確保のために設けれており、14業種を対象に人材不足解消を期待されております。

・　即戦力の外国人を直接雇用が可能
・　労働力の向上を目的とした雇用が可能
・　特定技能1号2号通算で10年間の滞在が可能